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[福建]興業銀行莆田分行

  1. 發布時間:2020-06-24
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:興業銀行
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:工商管理 計算機 經濟學 法學 經濟與貿易 金融學
來自興業銀行的消息:
http://branch.cib.com.cn/PuTian/jobs/20200623.html

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興業銀行莆田分行2020年員工招聘啟事

興業銀行莆田分行成立于1990年9月,是興業銀行總行直屬的一級分行,目前共開設8個綜合性營業網點、4家社區支行。30年來,分行堅持“真誠服務、相伴成長”的經營理念,業務規模、盈利能力在莆田市商業銀行中居于前列,并保持著良好發展態勢。分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。

“興之所向”,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行莆田分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年6月30日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),并能夠在2020年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

2、市場營銷類崗位:培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

3、金融科技類崗位:培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

4、運營支持類崗位:培養目標為提供更加優質、高效和專業的柜面綜合金融服務人才的梯隊儲備。新員工錄用后,主要負責為客戶辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業務,進行一般復核和授權工作,協助會計主管開展合規管理工作等。

三、招聘地點

莆田分行所轄分支機構。

四、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.一般應通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應聘方式

請有意應聘者填寫《興業銀行莆田分行2020年應屆畢業生應聘報名表》,以“應聘崗位名稱-姓名”為郵件標題,以“姓名-學校-專業”為文件名,連同身份證、就業推薦表、學習成績單、資格證書、獎勵證明等材料掃描件(附件大小不超過2M),于2020年7月20日前,發送電子版至putian_hr@cib.com.cn。

六、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2、對于通過各招聘環節的應聘者,我分行一律采用短信通知。請準確填寫個人手機號碼,并保持手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

3.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱:putian_hr@cib.com.cn

聯系電話:0594-2280720


 

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