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[湖南]湖南省韶山市人社局所屬事業單位

  1. 發布時間:2020-07-14
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:韶山市人民政府
  5. 附件:韶山市.zip (44 KB)
  6. 職位:2020招聘工作人員
專業標簽:法學 教育學

韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員公告

韶山市人民政府門戶網站  發布時間:2020-07-13 16:21

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20191)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發〔2018〕29號等文件精神,經市委、市政府研究決定,公開招聘一批事業單位工作人員,F將有關事項公告如下。

一、公開招聘計劃與崗位

本次計劃公開招聘工作人員共30名,招聘計劃與崗位條件見《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湖南人事考試網”和“韶山市人民政府網”等官方網站進行查閱。

二、公開招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,具備崗位所需的專業或技能條件,身體健康。

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984728日至2002728日期間出生),定向招聘村(社區)黨組織書記、主任的職位,年齡放寬至45周歲(1974728日以后出生)。

3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。

4.高校畢業生必須在20201231日前取得符合崗位條件要求的畢業證(學位證),其他人員的畢業證(學位證)必須在集中資格審查之前取得;取得國(境)外學歷的人員,需于20201231日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。

5.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(二)不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀、政(紀)務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

3.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆畢業研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

5.現役軍人。

6.韶山在職在編的機關事業單位工作人員(退役軍人除外)。

7.不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名和交費時間

2020728日上午9:00-202088日下午17:00。

(二)報名方式

采用網上報名方式。報名網址:

(三)報名要求

每名報考者只能報考一個崗位,多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網上如實填寫個人相關信息,如因個人錯報、信息填寫失實或有誤,造成的一切后果自負。

報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

報名時,報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書(附件4),提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時,報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。

準考證由考生在網上自行下載打印,下載打印時間為2020817日上午9002020821日下午1800。

按每人100元的標準收取考務費。未按規定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。

(四)重要提示

本次招聘不組織網上資格審查,筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應理性、謹慎報考,及時選擇符合條件的崗位。

報考人員務必及時關注“韶山市人民政府網”的公告、公示與通知,特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息,及時了解有關情況,錯過時間的,責任自負。

四、筆試

(一)筆試科目。

筆試考《公共基礎知識》和《申論》兩科。

《公共基礎知識》主要測查考生綜合管理的基本素質,涉及哲學、政治、法律等基本知識,考試時限為90分鐘。

《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料,要求考生仔細閱讀這些材料,概括出它們反映的主要問題,并提出解決此問題的實際方案,最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證?荚嚂r限為120分鐘。

(二)筆試時間。

筆試時間:2020822日(星期六)

公共基礎知識:上午830-1000

申論:上午1030-1230。

具體時間、地點詳見準考證?忌仨殧y帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考,兩證缺一的考生不得參加考試。

(三)筆試開考比例。筆試最低開考比例為13。對少數確實難以形成有效競爭的崗位,經招聘領導小組同意后可以降低開考比例最低至12。報名人數仍未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃,該崗位應聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務費。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的,劃定合格線為60分。未達合格線的,不進入下一環節。

(四)考生必須參加筆試兩科考試,筆試成績方為有效。

五、資格審查

(一)報名時不進行資格初審,考生務必仔細閱讀報考條件,結合崗位要求,根據本人實際情況選擇報考崗位,必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行,由招聘領導小組負責,資格審查時間等另行公告。

(二)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的,按《公共基礎知識》(下同)成績進行排名。

(三)資格審查內容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業證、學位證、《韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)《誠信考試承諾書》(附件3)。2020年高校應屆畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表。

報考05崗位楊林鄉下屬事業單位,報考06崗位韶山鄉、銀田鎮、楊林鄉下屬事業單位須分別提供同意     報考的推薦證明》,考生須攜帶上述材料的原件及復印件。

其中根據《進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施》(湘組〔2020〕19)文件精神,報考05崗位楊林鄉下屬事業單位的,須從村(社區)、鄉鎮層層推薦。

以上相關證件、證明材料如有虛假,一經發現,即取消考試、聘用資格。

未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

(四)資格審查遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

(一)面試時間、地點及相關規定另行公告。

(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發布后,面試對象不再遞補。

(三)面試方式和內容。面試統一采用結構化面試的方法進行,主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。

(四)面試比例。面試最低開考比例為12。未達1:2時,相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的,不再核減招聘計劃數。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員結構化面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可進入下一環節。

七、成績合成和排名

(一)筆試成績

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%

(二)綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(三)成績排名

綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按《公共基礎知識》成績進行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招聘崗位計劃11的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天1730。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序?疾旃ぷ饔晒_招聘工作領導小組負責組織,有關部門、用人單位具體實施?疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績等,同時對考察對象資格條件進行復查。

九、公示、遞補與聘用

(一)確定擬聘用人員

考察合格者,確定為擬聘用人員。

(二)選崗

同一崗位招聘人數為2人及以上的,按照考生綜合成績從高分到低分依次選擇單位和崗位。

(三)公示

對擬聘用人員在“韶山市人民政府網”進行公示,公示期為7個工作日。

(四)遞補

招聘計劃出現空缺時,經招聘領導小組研究同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結果,可以依次等額遞補,遞補最多不超過兩次。但擬聘用人員公示后不再進行遞補。

(五)聘用及相關待遇

公示無異議的擬聘用人員,由韶山市按程序辦理聘用相關手續。如報考人員在20201231日前沒有取得相應的畢業證,則取消聘用資格。試用期滿不合格的,解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務年限5年。

十、其他事項

招聘工作過程中的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

本公告由韶山市2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話:0731-55681980

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